Mengembangkan Tenaga Kerja Industri Konstruksi

Untuk mempromosikan organisasi dan spesialisasi pekerja, meningkatkan pelatihan keterampilan dan sistem identifikasi, meningkatkan mekanisme perlindungan hak dan kepentingan. Reformasi pekerja konstruksi mendorong perusahaan konstruksi untuk mengolah dan menyerap sejumlah pekerja mandiri.
Mendukung tim tenaga kerja untuk mendirikan pertukangan, tukang listrik, tukang batu, produksi baja dan perusahaan profesional lainnya, untuk mendorong perusahaan profesional yang ada untuk melakukan pekerjaan khusus.
Implementasi manajemen nyata-nama pekerja konstruksi, pembentukan dasar platform informasi layanan manajemen pekerja konstruksi nasional.
Untuk memerangi tunggakan dalam implementasi penuh dari sistem kontrak kerja pekerja konstruksi;
Meningkatkan tindakan keras terhadap tunggakan upah;
Mempromosikan unit konstruksi dengan penuh semangat untuk berpartisipasi dalam asuransi cedera terkait pekerjaan.